Cidade

Alunos da rede pública estadual podem cursar ensino médio junto com profissionalizante (Foto: Seduc/GO)

A Secretaria da Educação de Goiás (Seduc/GO) está ampliando o atendimento na rede pública estadual com a abertura de mais 15 mil vagas, em 29 cursos técnicos integrados ao ensino médio. As novas oportunidades serão ofertadas a partir de 2025 em parceria com Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e Senac (Serviço Nacional do Comércio).

O objetivo é ampliar as chances de ingresso dos estudantes no mercado de trabalho. A coordenadora de Execução da Política de Educação Profissional da Seduc/GO, Telma Antônia Rodrigues Alves, explica que a modalidade inclui a formação geral básica do aluno, com carga horária de 1.800 horas, e o curso técnico, com até 1.200 horas.

“Ao final dos três anos, o aluno receberá o diploma de ensino médio e de formação profissional juntos”, comenta ela. Telma acrescenta que o trabalho em conjunto com o Sistema S representa um importante avanço para a rede estadual de ensino pela tradição e expertise das entidades no ensino profissionalizante.

Do total de vagas, 10.720 serão ofertadas em conjunto com o Senai e 5.024 nas unidades do Senac; outras vagas são em parceria com as secretarias da Retomada e de Ciência e Tecnologia e Inovação. O período de matrículas seguirá o calendário escolar da Seduc/GO, com previsão de início em novembro.

Cursos técnicos e municípios

A parceria entre Seduc/GO e Sistema S (Senai e Senac) disponibilizará cursos técnicos de nível médio em 17 municípios: Alexânia, Anápolis, Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Catalão, Ceres, Goiânia, Iporá, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Mineiros, Porangatu, Quirinópolis, Rio Verde, Senador Canedo e Trindade.

Senai ofertará os seguintes cursos:

• Automação Industrial,
• Eletromecânica,
• Eletrotécnica,
• Manutenção Automotiva,
• Manutenção de Máquinas Industriais,
• Mecânica,
• Mecatrônica,
• Química,
• Vestuário,
• Desenvolvimento de Sistemas,
• Programação de Jogos Digitais, Redes de Computadores,
• Manutenção e Suporte em Informática,
• Alimentos,
• Edificações e
• Design Gráfico.
  
  Já no Senac as opções serão:
• Computação Gráfica,
• Informática,
• Inteligência Artificial,
• Administração,
• Comércio,
• Contabilidade,
• Logística,
• Marketing,
• Recursos Humanos,
• Secretariado,
• Agronegócio,
• Segurança do Trabalho e
• Computação Gráfica.

Diretora pedagógica da Seduc/GO, Alessandra Oliveira de Almeida destaca que a seleção dos cursos levou em conta três fatores: a escuta dos estudantes do 9º ano do ensino fundamental; dados do Ministério do Trabalho; e estudo técnico sobre os arranjos produtivos locais.

Confira a relação de cursos e dos municípios onde são ofertados no site.

 Secretaria da Educação – Governo de Goiás

Residencial de apartamentos construídos com subsídios da modalidade Crédito Parceria (Foto: Edgard Soares)

A Agência Goiana de Habitação (Agehab) abre chamamento público para seleção de empresas da construção civil aptas a trabalhar com recursos do programa estadual Pra Ter Onde Morar, nas modalidades Crédito Parceria e Construção (casas a custo zero).

O credenciamento visa à construção de mais de 13 mil unidades habitacionais de interesse social financiadas pelo beneficiário, no caso do Crédito Parceria, ou doadas pelo Estado, em relação às casas a custo zero.

O Edital de Chamamento Público para Credenciamento, os respectivos anexos, informações e esclarecimentos já estão disponíveis no site da Agehab. A entrega da documentação ocorrerá a partir de 8 de outubro e poderá ser realizada pelo e-mail: _credenciamento_02_2024@agehab.go.gov.br.

“É importante que as empresas fiquem atentas às etapas do processo para que tenham o tempo hábil de preparar a documentação solicitada. A partir do momento que forem selecionadas, elas estarão habilitadas a iniciar obras em ambas modalidades”, salienta o presidente da Agehab, Alexandre Baldy.

Casas a custo zero

O gestor lembra que, atualmente, o modelo de operação do Crédito Parceria, que oferece subsídios do Estado de até R$ 47,4 mil para entrada de um imóvel financiado, condiciona o acesso das empresas aos recursos do programa à contrapartida da edificação de unidades a custo zero, sob demanda da Agehab.

“Trata-se de um modelo criado na gestão Caiado, que visa estimular o emprego do know how de grandes empresas que atuam nas cidades maiores nas construções em pequenas cidades, também prioritárias para o governador”, observa Baldy.

Na prática, por contrato, as empresas interessadas em ter em seus empreendimentos recursos do Crédito Parceria (crédito outorgado de ICMS) precisam também construir, de maneira remunerada à parte pelo Fundo Protege, unidades a custo zero em municípios estipulados por sorteio pela Agehab.

“Isso corrige a tendência de mercado de empresas apenas buscarem editais de construção em grandes centros”, explica o presidente da Agehab.

13 mil unidades habitacionais

Ao todo, o novo edital vai resultar na construção de 6.539 casas a custo zero e outras 6.539 unidades habitacionais com subsídio do Crédito Parceria.

Empresas interessadas em obter mais informações ou tirar dúvidas sobre o processo de credenciamento podem entrar em contato diretamente com a Agehab, das 8 às 12 horas e das 14 às 18 horas, na Assessoria da Comissão de Licitação, localizada na sede da Agência, na Rua 18-A, nº 541, 2º andar, Setor Aeroporto, Goiânia.

O contato também pode ser feito pelo telefone (62) 3096-5068.

 via Agência Goiana de Habitação (Agehab) – Governo de Goiás

ATENÇÃO HÁ 132 VAGAS DISPONÍVEIS, OFERECIDAS PELA SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA – SINE;

1. Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
2. Agente de Pátio, masculino – 01 vaga;
3. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
4. Ajudante de Açougueiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
5. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 02 vagas;
6. Ajudante de Carga e Descarga, para trabalhar das 06h as 15:48h, masculino – 04 vagas;
7. Ajudante de Carga e Descarga, masculino – 01 vaga;
8. Ajudante de Eletricista, masculino – 01 vaga;
9. Ajudante de Motorista, masculino – 01 vaga;
10. Ajudante de Obras, masculino – 01 vaga;
11. Ajudante de Serralheiro, masculino – 01 vaga;
12. Alinhador de Pneus, com experiência, masculino – 01 vaga;
13. Atendente Balconista, com experiência na área de produtos agropecuários, masculino – 01 vaga;
14. Atendente Balconista, com experiência em vendas, feminino – 01 vaga;
15. Atendente Balconista, com experiência, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 01 vaga;
16. Atendente de Loja de Noivas, conhecimento de costura e salão, feminino – 01 vaga;
17. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, informática básica, Word e Excel, ambos os sexos – 01 vaga;
18. Auxiliar Administrativo, com experiência, CNH “AB”, ambo os sexos – 01 vaga;
19. Auxiliar de Costura, ambos os sexos – 01 vaga;
20. Auxiliar de Cozinha, ambos os sexos – 01 vaga;
21. Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar das 15h as 23h, feminino – 01 vaga;
22. Auxiliar de Jardinagem, masculino – 01 vaga;
23. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
24. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em corte e dobradura de aço, masculino – 02 vagas;
25. Auxiliar de Linha de Produção, para trabalhar com produção de manilhas de concreto, masculino – 01 vaga;
26. Auxiliar de Linha de Produção, masculino – 01 vaga;
27. Auxiliar de Linha de Produção, com experiência em serralheria, masculino – 01 vaga;
28. Auxiliar de Padeiro, ambos os sexos – 01 vaga;
29. Auxiliar Técnico em refrigeração, masculino – 01 vaga;
30. Babá, com experiência, para trabalhar no Centro, feminino – 01 vaga;
31. Babá, com experiência, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista ll, feminino – 01 vaga;
32. Borracheiro, masculino – 01 vaga;
33. Cabelereiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
34. Caseiro, com experiência, para morar e trabalhar em uma chácara em Três Ranchos, masculino – 01 vaga;
35. Caldeireiro lll, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
36. Carpinteiro, com experiência, masculino – 02 vagas;
37. Churrasqueiro, para trabalhar das 17:30h as 00h, masculino – 01 vaga;
38. Churrasqueiro, para trabalhar das 08h as 15h, masculino – 01 vaga;
39. Churrasqueiro, para trabalhar das 17h às 23h, masculino – 01 vaga;
40. Consultor de Vendas de Proteção Veicular, ambos os sexos – 05 vagas;
41. Costureira de Maquina Industrial, com experiência e disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
42. Cozinheira, com experiência, para trabalhar das 15h as 23h, feminino – 01 vaga;
43. Eletricista, com experiência, masculino – 01 vaga;
44. Empacotador, ambos os sexos – 03 vagas;
45. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Leblon, feminino – 01 vaga;
46. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
47. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Alto da Boa Vista2,feminino – 01 vaga;
48. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Margon, feminino – 01 vaga;
49. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Campo Belo, feminino – 01 vaga;
50. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Vilage, feminino – 01 vaga;
51. Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro N.Sª de Fátima, feminino – 01 vaga;
52. Estoquista, masculino – 01 vaga;
53. Estoquista, com experiência, informática básica, ambos os sexos – 01 vaga;
54. Estoquista, com experiência, CNH “A”, informática básica, pacote office, masculino – 02 vagas;
55. Fiscal de Prevenção de Perdas, para trabalhar das 14h as 22:20h, ambos os sexos – 02 vagas;
56. Frentista, para trabalhar das 14h as 21h, masculino – 01 vaga;
57. Frentista, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
58. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
59. Garçom, com experiência, para trabalhar das 08h as 15h, ambos os sexos – 01 vaga;
60. Garçom, ambos os sexos – 01 vaga;
61. Garçom, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
62. Gerente, com experiência em gestão de pessoas, ambos os sexos – 01 vaga;
63. Inspetor de Equipamentos 2, CNH “D”, curso de condução de veículos de emergência, masculino – 01 vaga;
64. Instrutor de Motorista, curso de instrutor de transito, ambos os sexos – 01 vaga;
65. Manicure, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
66. Mecânico de Automóveis, com experiência, masculino – 01 vaga;
67. Montador de Estruturas Metálicas, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
68. Motorista de Automóveis, Vans e Micro Ônibus, CNH “D” ou “E”, curso de transporte de passageiros, ambos os sexos – 03 vagas;
69. Motorista de Caminhão, com experiência, CNH “D”, disponibilidade para viagens, masculino – 01 vaga;
70. Motorista de Caminhão MUNCK, com experiência, masculino – 01 vaga;
71. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
72. Motorista Entregador, CNH “A”, masculino – 01 vaga;
73. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
74. Motorista Entregador, com experiência, CNH “AB”, masculino – 02 vagas;
75. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A”, masculino para trabalhar no período da tarde – 02 vagas;
76. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, ambos os sexos – 04 vagas;
77. Mototaxista, CNH ”A”, com moto própria, masculino – 01 vagas;
78. Oficial de Serviços Gerais, com experiência, feminino – 01 vaga;
79. Oficial de Serviços Gerias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
80. Oficial de Serviços Gerais, feminino – 01 vaga;
81. Oficial de Serviços Gerais, com experiência. para trabalhar das 06:30h as 16h, feminino – 01 vaga;
82. Operador de Caixa, feminino – 01 vaga;
83. Operador de Caixa, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 02 vagas;
84. Operador de Caixa para trabalhar de segunda a sábado das 13:30 as 20:30, domingo hora extra, feminino – 01 vaga;
85. Operador de Empilhadeira, masculino – 01 vaga;
86. Padeiro, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, masculino – 01 vaga;
87. Pedreiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
88. Pintor de Obras, com experiência na CTPS, disponibilidade de horário, condução própria, masculino – 01 vaga;
89. Quitandeira, com experiência, para trabalhar das 06h as 13h, feminino – 01 vaga;
90. Repositor de Mercadorias, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 02 vagas;
91. Repositor de Mercadorias, masculino – 01 vaga;
92. Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
93. Serralheiro, Soldador, com experiência em estrutura metálicas, masculino – 01 vaga;
94. Servente de Obras, com experiência, masculino – 01 vaga;
95. Soldador, com experiência na CTPS, certificado do curso TIC, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
96. Trabalhador Rural, para trabalhar e morar em uma fazenda a 34 km de Catalão, masculino – 01 vaga;
97. Vendedor Interno, com experiência em vendas, informática básica, CHN”AB”, ambos os sexos – 01 vaga;
98. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
99. Vendedor interno, ambos os sexos – 01 vaga;
100. Vendedor Interno, com experiência, feminino – 01 vaga;
101. Vendedor Interno, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
102. Vendedor interno, feminino – 01 vaga;
103. Vendedor Pracista, com experiencia na CTPS, CNH “AB”, masculino – 01 vaga;
104. Zelador de Condomínio, com disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;

Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.
Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.